2016年5月，公司人力資源部組織開展了“永益食品第一期軍事訓練營”專項活動，永益人積極向上的風貌、英姿颯爽的風采得到了充分的展現。    
       內部軍事訓練是公司長期堅持開展的企業文化活動，此次訓練針對公司內部全體成員。訓練內容主要以隊列訓練為主，比如比如立正、稍息、停止間轉換、報數等項目。這些訓練項目較為簡單，但是要做到標準、統一和規范，也不是件簡單的事情，必須要通過反復不斷的練習，才能將其動作做到標準規范。作為企業員工，其實我們大部分時間都是在反復做同樣的事情，但是否有按照公司規定的標準，統一的指令去完成每天重復的每一道工序？這不免引起我們的思考。此次軍訓的目的在于提高大家的意識，希望大家把日常工作能夠做到標準化和統一化、實現信息傳達的準確化和數據的精確化。堅持簡單的事情重復做，重復的事情創新做。    
       軍訓也是提升團隊凝聚力和合作精神的一把利器。只有大家同心協議，才能發揮團隊協作的最佳戰斗力，才能完成軍訓任務。公司未來的發展需要每位員工齊心協力，共同實現員工與企業的雙贏。軍人以服從命令為天職，服從性和紀律性也是軍訓體現出來的閃光點。在日常工作中，對于上級交代的任務，我們要不折不扣的、快速高效完成，對工作不能拈輕怕重，相互推諉，要懂得協同合作。    
      軍訓內容不是最重要的，重要的是軍訓體現出來的精神風貌和團隊協作。世界五百強的格力掌門人董明珠將年會開成了軍訓模式，并要求格力高層全部參加。可見軍事化訓練在很多名企中也是必修的課程。我們也將繼續并堅持把軍事訓練營開展下去，展永益人之風貌，筑未來發展之基石。